Skillijob

Mentions légales & Conditions Générales d'Utilisation

Version 1.0 publique — en vigueur à compter du 22 septembre 2026
Version publique de synthèse Les conditions tarifaires détaillées (montant de l'abonnement, taux de commission, durée exacte de la garantie et de la non-sollicitation) sont communiquées à l'Entreprise avant toute souscription, dans l'écran de passage à la formule payante depuis son espace, et dans la version complète des CGV qui lui est remise à ce moment. La version complète reste consultable à tout moment depuis son espace entreprise après connexion.

1. Éditeur & mentions légales

Skillijob est édité par Skillijob, société par actions simplifiée (SAS) au capital de 1 000 €, immatriculée au RCS de Paris sous le numéro 980 918 858 (SIRET 980 918 858 00013), dont le siège social est situé 60 rue François 1er, 75008 Paris.

Directrice de la publication : Anissa Melo. Contact : contact@skillijob.fr. Hébergement : Render Services Inc., 525 Brannan Street, Suite 300, San Francisco, CA 94107, USA.

2. Objet du service

Skillijob est une plateforme de matching dédiée à l'industrie. Elle rapproche les entreprises industrielles cherchant à recruter et les professionnels du secteur en recherche d'opportunités.

3. Définitions

4. Formules d'accès

L'Entreprise dispose d'un accès Gratuit lui permettant de créer des Besoins, de rechercher et de consulter des profils compatibles présentés de manière anonymisée. Une formule payante est proposée pour manifester activement son intérêt auprès des Candidats et suivre le processus de recrutement ; ses modalités précises (montant, périodicité) sont communiquées à l'Entreprise avant toute souscription.

Le passage à la formule payante ne débloque, par lui-même, aucune donnée candidat supplémentaire : seul le double consentement (Article 3) donne accès à l'identité et aux coordonnées d'un Candidat.

4.1 Résiliation

La formule payante est sans engagement de durée minimale. L'Entreprise peut y mettre fin à tout moment depuis son espace client (portail de gestion Stripe), sans formalité. La résiliation prend effet à l'issue de la période déjà payée en cours ; aucun remboursement au prorata n'est effectué.

En cas d'échec de paiement, l'accès aux fonctionnalités payantes est automatiquement suspendu (retour en formule Gratuite) jusqu'à régularisation. L'Entreprise conserve l'accès aux données déjà débloquées avant la suspension.

5. Commission de mise en relation

En cas d'Embauche d'un Candidat présenté par la Plateforme, Skillijob perçoit une commission de mise en relation. Le montant précis de cette commission, son fait générateur et la fenêtre d'attribution associée sont communiqués à l'Entreprise avant toute souscription à la formule payante, et détaillés dans la version complète des CGV remise à ce moment.

Cette commission est due uniquement en cas d'Embauche effective en CDI ; aucune commission n'est due au titre d'un contrat à durée déterminée, d'une mission d'intérim ou d'une prestation en freelance.

6. Garantie de remplacement

Si un Candidat placé quitte son poste ou est licencié pendant la période de garantie applicable, Skillijob relance gratuitement le processus de recherche pour le même Besoin, sans commission supplémentaire au titre de ce remplacement. La durée exacte de cette garantie figure dans la version complète des CGV.

Cette garantie donne lieu à un remplacement, jamais à un remboursement en numéraire. L'abonnement en cours, le cas échéant, continue de courir normalement pendant cette période.

7. Engagement de non-sollicitation

Skillijob s'engage, envers chaque Candidat placé, à ne pas le recontacter à des fins de mise en relation professionnelle pendant la période de non-sollicitation applicable. La durée exacte de cet engagement figure dans la version complète des CGV. Cet engagement, pris par Skillijob au bénéfice du Candidat, est distinct de la garantie de remplacement (Article 6).

8. Confidentialité et protection des données

Les modalités de traitement des données à caractère personnel des Candidats et des utilisateurs de l'Entreprise sont détaillées dans la Politique de Confidentialité de Skillijob, qui fait partie intégrante des présentes conditions. L'Entreprise s'engage à ne collecter, traiter ou conserver les données d'un Candidat qu'aux fins strictement nécessaires au processus de recrutement engagé via la Plateforme.

9. Responsabilité

Skillijob met en œuvre les moyens raisonnables pour assurer la fiabilité de la Plateforme et la pertinence des rapprochements proposés, sans garantir de résultat quant à l'issue d'un recrutement. Skillijob ne saurait être tenue responsable des décisions d'embauche prises par l'Entreprise, ni des informations déclarées par les Candidats sous leur propre responsabilité.

10. Propriété intellectuelle

La Plateforme, sa marque, son interface et l'ensemble des éléments qui la composent sont la propriété exclusive de Skillijob ou de ses concédants. L'accès à la Plateforme n'emporte cession d'aucun droit de propriété intellectuelle au bénéfice de l'Entreprise, qui bénéficie uniquement d'un droit d'usage personnel, non exclusif et non transférable, pour la durée de son utilisation du service.

Les données propres à l'Entreprise (contenu des Besoins publiés, notes internes) restent sa propriété ; Skillijob ne les utilise que pour l'exécution du service.

11. Force majeure

Aucune des parties ne pourra être tenue responsable d'un manquement à ses obligations si ce manquement résulte d'un cas de force majeure au sens de l'article 1218 du Code civil. L'exécution de l'obligation concernée est suspendue pendant la durée de l'événement.

12. Notifications

Toute notification prévue aux présentes est valablement effectuée par email à l'adresse déclarée par l'Entreprise ou le Candidat lors de son inscription. Il appartient à chacun de maintenir cette adresse à jour.

13. Modification des conditions

Skillijob peut faire évoluer les présentes conditions ; toute modification est notifiée par email à l'Entreprise avant son entrée en vigueur. L'utilisation continue de la Plateforme après notification vaut acceptation de la version modifiée.

14. Droit applicable et juridiction

Les présentes conditions sont soumises au droit français. Tout litige relève, à défaut de résolution amiable, de la compétence exclusive du Tribunal de Commerce de Paris.

15. Contact

Pour toute question : contact@skillijob.fr.